برنامه ریزی منابع انسانی فرایندی است که طی آن، سازمان‌ها منابع انسانی موجود را ارزیابی، نیازمندی‌ها یا ضروریات آتی را پیش‌بینی، شکاف‌ها را شناسایی و برای رفع آن شکاف‌ها نقشه‌ای را طراحی می‌کنند.

ترجمه دوم بخش اول فصل پنج ویکی‌کتاب. یک ایستگاه رادار در کشتی، اتوماسیون سیستم پستی آمریکا و یک سیستم که به شرکت‌ها کمک می‌کرد بسته‌های خود را در یک شرکت کشتیرانی فرستاده و یا تعقیب کنند همان گونه که ورا و رُزِنبالت 1995

شرکت Bain & Company به‌منظور کمک به این کسب‌وکارها در درک قابلیت‌های قیمت‌گذاری، تحقیقاتی را آغاز کرد و طی آن نحوه‌ی عملکرد رهبران فروش، معاونان قیمت‌گذاری، مدیران اجرایی و مدیران بازاریابی ...

Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.

مدل بازخورد ۳۶۰ درجه: این روش کارآمدترین و بهترین ابزار برای ارزیابی عملکرد کارمندان است، با این حال کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد. این روش ارزیابی عملکرد چندبعدی است و کارمند را بر اساس ...

سطوح مدیریت سازمان سبب می گردد.که تقسیم کار در سازمان به درستی صورت پذیرد.و هریک از افراد سازمان با شناخت نقش خویش بتوانند نیازهای سازمان را برآورده سازند. هر مدیری که در هر سازمان وجود دارد ...

اکنون مدیران هوشمند می­ دانند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه ­گذاری کنند، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان خود را تضمین کرده اند. ادعا شده است که مؤثرترین راه به دست آوردن مزیت رقابتی در شرایط ...

خصوصی‌سازی در ایران. خصوصی‌سازی کارخانه دولتی به معنی فروش سهام کارخانه‌های دولتی مانند ذوب‌آهن، بانک‌ها، و غیره به افراد خصوصی است. واژه خصوصی‌سازی از ادبیات اقتصاد آلمان می‌آید در ...

شرکت‌های زنده چگونه فکر، عمل و رشد می‌کنند. شماره روزنامه: ۴۲۹۸. تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۱/۱۸. شماره خبر: ۳۳۷۲۵۲۸. گروه: مدیران. مترجم: مریم رضایی منبع: BCG : راهبر بودن در بازار مزایای خودش را دارد؛ دانش ...

فرآیندهای منابع انسانی تاکتیک های مهمی هستند که متخصصان منابع انسانی برای تضمین موثر بودن چرخه زندگی و تجربیات شغلی کارمندان استفاده می کنند. این فرآیندها به عنوان قلب یک شرکت عمل می کنند و به همه بخش ها نشاط می بخشند و ...

پلاستیک مورد استفاده در بسته بندی مواد غذایی بزرگترین عامل زباله پلاستیکی دانسته شده است. تنها بیست شرکت ...

در این شرکت‌ها پایداری یک عنصر فرعی نیست بلکه جزئی از چگونگی عملکرد سازمان است. ازجمله وظایف بخش منابع انسانی، طراحی و نظارت بر فرآیند مدیریت استعدادهای برتر است. مدیران بخش منابع انسانی ...

پیش‌بینی عملکرد شرکت. به عنوان یک حامی و پشتیبان خارجی عمل کردن. از دیگر تفاوت مسئولیت‌های مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره این است از وظایف مهم هیئت مدیره انتخاب شخص مناسب به عنوان مدیر عامل می ...

مردانی که ابرو برمی دارند، آرایش می‌کنند، لباس‌هایی می‌پوشند که به نظر می‌رسد از هنجار مردانگی پیشین تبعیت نمی‌کند، حتی دست به عمل‌های جراحی می‌زنند که تا پیش از این خاص زنان تلقی می‌شد.

HRM چیست؟. HRM یا همان مدیریت منابع انسانی یک رویکرد جامع و استراتژیک است که طیف وسیعی از امور مربوط به استخدام، آموزش و مدیریت کارکنان را پوشش می‌دهد. علاوه بر این‌ها بر مسائلی مانند حقوق و ...

در نوع این مناقصه، کمیته فنی بازرگانی تشکیل می شود و نتایج ارزیابی فنی بازرگانی پیشنهاد ها را به کمیسیون مناقصه گزارش می کنند و بر اساس مفاد ماده 9 قانون مذکور برنده مناقصه تعیین می شود.

چارت سازمانی یا نمودار سازمانی (Organizational Chart)، ساختار داخلی یک سازمان یا شرکت را نشان می‌دهد. کارکنان و موقعیت‌ آن‌ها با کادر (قاب) یا اشکال دیگر نشان داده می‌شوند. گاهی اوقات عکس‌ها، اطلاعات ...

مک کانل و سروائز [27]، دل گئورسیو و هاوکینز [18] و هارتزل و استارک [21] شواهدی یافتند که بر اساس آن شرکت‌های نظارت شونده از طریق سرمایه‌گذاران نهادی می‌توانند رفتار مدیران را محدود کنند.

شرایط کلی برای خرید و استفاده از بیمه تکمیلی به صورت زیر است: بیمه‌گزار و بیمه‌شده باید تمامی اطلاعات مورد نیاز را دقیق و درست وارد کنند. در صورتی که داده‌ای اشتباه بیان شود، بیمه‌گر می ...

رفتار سازمانی همچنین می‌تواند به مدیران کمک کند تا مهارت‌ها و شخصیت یک کارجو را در طول فرآیند استخدام ارزیابی کنند و به منابع انسانی این امکان را می‌دهد تا بهترین فرد را برای بخش‌های شرکت ...

انتخاب موضوع فعالیت شرکت های تجاری، از مهم ترین کارهایی است که در مراحل ثبت شرکت بایستی به آن دقت گردد. یکی از موضوعات اصلی در مورد ثبت شرکت، شناخت و احراز موضوع فعالیت شرکت می باشد که موضوع فعالیت اشخاص حقوقی به این ...

مدیر پشتیبانی مشتری (Customer Support Manager) بر عملیات روزانه بخش پشتیبانی مشتری شرکت نظارت می‌کند. این مدیران، تیم پشتیبانی و خدمات مشتری را رهبری کرده و جلسات استخدامی این بخش را برگزار می‌کنند.

گزارش مدیریتی منبعی از هوش مالی است که به رهبران مشاغل در تصمیم‌گیری دقیق‌تر، مبتنی بر داده کمک می‌کند. گزارش‌های مدیریتی با هدف آگاهی دادن به مدیران از جنبه های مختلف کسب‌وکار، به منظور ...

در ورزش‌هایی که انرژی زیادی در مدت کوتاه نیاز دارند مثل کشتی و شنای ۵۰ متر، میزان نیاز انرژی بین ۵۰۰–۳۰۰۰ کیلو کالری است. کمترین میزان نیاز به انرژی مربوط به فعالیت‌های ورزشی با شدت کم و مدت ...

1. تجزیه و تحلیل بازار؛. برنامه آموزش سازمانی که برای کارمندان تعیین می‌کنید بهتر است بلندمدت و استراتژیک باشد؛ بنابراین اگر نقطه‌‌ای در بازار پیدا کردید که در آینده پتانسیل رشد دارد؛ بهتر ...

فصل اول – اهداف و ضوابط کلی بخش تعاون. ‌ماده ۱ – اهداف بخش تعاونی عبارت است از: ۱ – ایجاد و تأمین شرایط و امکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل. ۲ – قرار دادن وسائل کار در اختیار ...

اسپانسر شوید. مشارکت داوطلبانه. به‌روز باشید. 5 ابزار کمکی برای افزایش فروش و جذب مشتری. بازاریابی پیامکی با ملی پیامک. راه‌اندازی وبسایت به کمک پرتال. استفاده از اینستاگرام با تیم دیدوگرام ...

با انواع ساختار سازمانی آشنا شوید فرض کنید وارد شرکت یا سازمانی می‌شوید. فرقی هم نمی‌کند ارباب رجوع باشید یا یک کارمند تازه وارد. برای این‌که با محیط جدید آشنا شوید باید اطلاعاتی درمورد فضای کاری و کارمندان به‌دست ...

از آغاز علم اقتصاد، چنین تصور می‌شد که مردم «افرادی منطقی» هستند که «سودمندی و منافع» خود را «حداکثر» می‌کنند. این ایده فرض می‌کند که انسان‌‌‌ها خودخواه، محاسبه‌‌‌گر، منطقی و آگاه هستند و به طور مداوم از هوش خود ...

بسیاری گمان می‌کنند که فرایند مذکور پس از ارزیابی عملکرد کارکنان به پایان می‌رسد؛ درصورتی که این فرایند دارای 4 مرحله اصلی است. این مراحل عبارت هستند از 1) تنظیم و مبادله تفاهم نامه عملکرد 2 ...

ساختارهای سازمانی، شرکت‌ها را به تیم‌ها یا شعب مختلف تقسیم می‌کنند؛ بنابراین این اطمینان را دارید که همه ...

در اصطلاح حقوقی، شرکت به قراردادی گفته می شود که بر مبنای آن شرکا سود حاصل از شرکت را بین خودشان تقسیم می کنند. انواع شرکتها عبارتند از: شرکت تجاری و شرکت مدنی. همچنین، شرکت تجاری ، خود به هفت ...

هوش مصنوعی همچنین به‌طور گسترده در صنعت تجارت الکترونیک برای کاربردهایی مثل جستجوی بصری، توصیه بصری مشابه، ربات‌های چت، برچسب گذاری خودکار محصولات و غیره استفاده می‌شود. یکی دیگر از ...